10月24日下午，勐海县人民医院第十三届第三次职工代表大会（以下简称“职代会”）隆重召开。本次大会共106人参加，其中主席团8人，职工代表38人、列席代表60人。会议由工会副主席陈宗艳主持并致开幕词。

会议首先听取了科教科圣晓晓同志宣读讲解《勐海县人民医院科研奖励管理办法（试行）》（审议稿），经全体代表认真审议，举手表决，全票通过。该办法的出台，标志着我院科研管理迈向更加规范化、制度化的新阶段，将极大调动医务人员的科研积极性和创造性，为提升医院核心竞争力注入强劲动力。

随后，财务科副主任罗颖汇报了医院2025年上半年的经济运行状况，详细分析了医院的收入、支出等关键财务指标，指出了医院当前面临的经济形势与挑战，并提出了针对性的改进措施与建议，为医院未来的财务管理与决策提供了坚实的数据支撑。

接着，审计办主任殷美容汇报了医院2025年上半年的内审工作情况及下半年的审计工作计划，详细阐述了审计工作的进展、发现的问题及整改措施，并对下半年的审计工作重点进行了周密规划，以确保医院内部管理的规范性和透明度。

医务科主任郭红汇报了2025年上半年的医疗质量运行情况，从医疗核心制度的执行、医疗安全事件的处置到患者满意度的提升等多个维度，深入剖析了医院在医疗质量管控方面取得的成果及存在的不足。

医共体办公室负责人吴维笼汇报了2025年紧密型医共体建设上半年的工作总结，详细介绍了医共体建设的组织架构搭建、资源共享机制推进、基层医疗机构帮扶成效等方面的情况，同时也指出了当前医共体建设中存在的信息沟通不畅、资源调配效率有待提高等问题，并提出了相应的改进方向。

工会副主席陈宗艳汇报勐海县人民医院工会2025年半年工作总结，全面总结了过去半年工会在民主管理、服务职工、文化建设等方面取得的扎实成绩，并对下半年工作进行了系统规划。

最后，副院长解朝坤汇报勐海县人民医院2025年上半年工作总结和2025年下半年工作计划，他全面总结了医院上半年在医疗业务拓展、学科建设、人才培养、服务优化等方面的工作进展，既肯定了取得的成绩，也直面了存在的问题与不足。同时，对下半年医院的工作目标、重点任务和具体措施进行了详细部署，明确了提升医疗服务能力、加强医院内部管理、推进医共体建设等核心工作方向，为医院下半年的发展指明了道路。

会议在民主、团结、务实、奋进的氛围中圆满落幕。本次职代会的成功召开，不仅全面梳理了医院上半年的工作成果与不足，更明确了下一阶段的发展方向，统一了思想，凝聚了力量，必将激励全院职工以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，为实现医院新的跨越式发展贡献智慧与力量。

排  版：文化办

供  稿：院工会

审  核：刀明星