9 月5日，我院开展了2020级规培人员回院见面会，院领导、职能科室、临床医技科室负责人、规培生共计29人参加本次见面会。

会上，人事科负责人殷美容介绍了规培人员基本情况。根据《关于建立医院医师规范化培训制度的实施意见》（云卫科教发【2014】16号）文件要求，自2016年起医疗机构新进医疗岗位的本科及以上学历医学毕业生，必须接受住院医师规范化培训。在培训基地接受3年住院医师规范化培训。从2016年-2023年我院规培人员共计117人，规培范围涉及19个临床专业。

2020级规培组长白浩代表各规培生以PPT的形式将各自在三甲医院这三年的亮点、技能、特长进行了全面汇报，也表达了回院后开展新工作的期望和想法。田静栖专职副书记对大家在规培期间所作出的努力和取得的成绩与收获给予充分的肯定，也希望结业回院的规培生能尽快熟悉适应工作生活环境，把好的东西带回医院，谱写自己的未来，并对相关科室主任做出要求，各科室主任做好传帮带教的角色，正确引导规培生熟悉科室工作环境，在生活上多关心帮助规培生。同时，搭建好互相交流的平台，为医院的发展贡献力量。

其次，根据医院的临床专科能力建设的总体规划对2020级规培回院的12名规培生进行了分科。

最后牛涛院长总结指出，希望规培学员要珍惜机会、严于律己、认真学习、夯实基础、练就过硬本领，力争学有所成、学有所获、学有所用，鼓励规培生立足新的工作岗位，融入新的工作环境，与新同事们取长补短、共同努力，为本地群众健康和医院发展服务，医院会为大家提供更广阔的发展空间。同时，要求各临床医技科室主任要深入了解规培生的临床工作能力及对未来职业发展的想法，补齐科室短板，生活上多关心规培生，帮助大家更快融入科室。

通过建立住院医师规范化培训，进一步培训适应临床需要的合格医师，提升医疗服务整体质量和水平。推动技术创新发展、推动临床专科能力建设工作落地见效，不断提高优质医疗服务供给能力和水平，更好地服务于公立医院高质量发展。

撰 稿：人事科

排 版：王新丽

审 核：田静栖